2023-09-25 11:55:19
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为深化招商体制改革，提升招商项目引进效率和质量，全力打造高水平专业化招商队伍，现面向社会公开招聘招商副部长1名，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
本次共招聘人数1名。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，具体资格条件如下：
序号 | 岗位名称 | 招聘 人数 | 学历 要求 | 专业要求 | 其他要求 | 职位描述 |
1 | 招商副部长 | 1 | 本科及以上 | 外国语言文学类（B0502）、外国语言文学（A0502），化学类（B0703）、化学（A0703） | 1. 年龄35周岁以下(年龄及工作年限计算截至2023年8月30日)，条件特别优秀者可适当放宽;2.具有5年以上产业招商工作经验，有招商落地成功案例，熟悉本区域产业发展方向和载体资源者优先; 3.持有C1/C2驾照。 | 1. 负责执行公司年度招商计划工作安排，开展重点产业项目招商，完成招商各项指标;负责推进项目挖掘、谈判、招引、落地等工作; 2.负责梳理招商载体信息、收集土地市场信息和*策动态，建立并维护载体信息获取渠道; 3.负责与*相关部门、行业协会、招商平台建立并维护良好合作关系，保障招商项目顺利落地。4.性格外向，具有较强语言表达和文字能力，具有较强信息获取、整合及分析能力，具有较强人际沟通能力、谈判能力; 5.诚信务实，爱岗敬业，有强烈的事业心和高度责任心，能适应出差。 |
二、薪酬及待遇
聘用人员为合同制职员，享受相应的薪酬待遇，年人力成本约21万，年人力成本含个人及单位社保、公积金、补贴、奖金、个税等，具体按公司现标准执行。试用期3个月，试用期满考察合格后办理正式聘用手续，试用期考察不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘工作领导小组决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、拟定人选体检、考察、录用的工作流程招聘。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2023年9月26日至2023年10月8日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
2、报名方式：方式一现场报名：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。报名地点：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼，吴小姐收。方式二邮递报名。邮递地址：珠海市金湾区南水镇浪白西路223号惠民生活小区综合商业楼四楼（水中泱公司），吴小姐收，邮编：519050，电话：0756-7228905。
3、报名材料（按以下顺序装订）：①报名表原件1份(自行下载A4纸双面打印、报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理)；②本人近期正面免冠同版大1寸彩照贴在报名表上；③身份证、户口本、驾驶证、学历证书、职称证明材料及从事工作年限证明材料复印件各1份（现场报名须核查原件，邮递报名的应聘者应在考试当天携带报名资料原件核查)。
4、资格审查：根据报名材料对报名者进行资格审查，资格审查合格后进入简历筛选环节。
5、简历初筛选：根据应聘者所提交的个人简历与相关工作业绩佐证材料对应聘者的岗位适配度进行初步筛选，在通过资格审核者中择优筛选，通过资格审查和简历初筛者进入面试环节，面试名单和面试有关事项于报名结束后在珠海市南水集团有限公司网站公布。
（二）考试采取面试的形式（初试+复试），主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。
1、初试（满分100分，合格线60分），初试结束后5个工作日内，初试成绩及复试人员名单在http://byuj.cn公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。
2、复试（满分100分，合格线60分），复试对象根据初试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:3比例从初试合格考生中确定，初试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定复试对象。报名人数不足3人的，由公司决定是否调整考试方式。
面试方式，时间、地点等事项另行通知。
（三）体检及考察
体检合格后（体检时间另行通知），由招聘单位对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。
因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘单位决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。
（四）确定拟聘人员
考察合格者确定为拟聘人员，由招聘单位按程序报批后办理录用手续。
（五）其他事项
涉及工作人员回避的参照《公务员法》规定执行。本方案未尽事宜，由招聘单位研究并解释。
